Ārvalstu ekonomiskās darbības vadītājs: raksturojums, atbildība, plusi un mīnusi

Mūsdienu bizness paplašina savu darbību tālu aiz Krievijas Federācijas robežām, koncentrējoties uz pasaules tirgu. Preču, pakalpojumu, informācijas un zinātnes sasniegumu starptautiskā apmaiņa ir viena no tāda ietilpīga jēdziena kā ārējā ekonomiskā darbība - ārējā ekonomiskā darbība sastāvdaļām. Šī ekonomikas nozare pieder tirgus sfērai.

Likumdošanas līmenī tai ir zināma juridiskā un ekonomiskā neatkarība. Ārējās ekonomiskās darbības galvenais princips ir komerciālās peļņas gūšana, pateicoties savu finansiālo un materiāli tehnisko līdzekļu apgrozījumam. Izdomāsim, ar ko īsti nodarbojas ārvalstu ekonomiskās darbības vadītājs.

Viena no daudzajām vadības jomām ir specializācija ārējā ekonomiskajā darbībā. Ārvalstu ekonomiskās darbības vadītājs ir pieprasīts komercstruktūrās, kuru bizness ir saistīts ar ārvalstu partneriem. Uzņēmuma darbības veids nosaka arī šāda speciālista pienākumu loku.

• Produkta eksports uz ārzemēm... Šajā gadījumā darbiniekam būs jārisina problēmas, kas saistītas ar pircēja atrašanu, konkurences vides un tirgus kapacitātes analīzi.
• Ārzemju preču imports. Vadītājam būs jāmeklē piegādātāji, kā arī jāpēta cenu līmenis interesējošajai produkcijai.

Savā darbā FEA speciālisti vadās pēc Krievijas Federācijas tiesību aktiem, starptautisko tirdzniecības tiesību normām, muitas kodeksa, likumiem par ārvalstu valūtas regulējumu, kā arī uzņēmuma iekšējiem noteikumiem un tā vadības rīkojumiem.Vadītāja darba regulēšana organizācijā tiek veikta, izmantojot īpašu dokumentu, ko sauc darba apraksts, ar kuru speciālists tiek iepazīstināts, kad viņš ir reģistrēts valstī. Ārējā saimnieciskā darba vadītāja vadītājs ir nodaļas vadītājs, komercdirektors un uzņēmuma ģenerāldirektors.

Šobrīd ārvalstu ekonomiskās darbības vadītāja profesija ir daudzsološs un pieprasīts darba tirgū... Konkurss uz vakantajām vietām nereti sasniedz 6-7 pretendentus uz vakanto amatu. Alga tieši atkarīga no speciālista darba pieredzes un kvalifikācijas līmeņa. Vidēji iesācējs vadītājs var nopelnīt no 15 līdz 30 tūkstošiem rubļu, un pēc dažiem gadiem viņa naudas atlīdzība jau var svārstīties no 75 līdz 150 tūkstošiem rubļu. Protams, daudz kas ir atkarīgs no uzņēmuma līmeņa un darbinieka panākumiem karjeras attīstībā.

Ārējās ekonomiskās darbības vadītājam vienmēr ir attīstības perspektīvas. Uzsācis darbu kā parasts speciālists un pastāvīgi paaugstinot izglītības līmeni, darbinieks var ātri izveidot sev karjeru un ieņemt vadošu amatu vai organizēt savu biznesu no nulles.

Ārējās ekonomiskās darbības speciālista darbs nozīmē noteiktu oficiālu pienākumu ikdienas izpilde:

• pārrunas un lietišķās sarakstes apmaiņa ar partneriem;
• līgumu slēgšana un to izpildes kontrole;
• valūtas maiņas kursa ikdienas uzraudzība;
• loģistikas procesu organizēšana un kravu transportēšanas izmaksu optimizācija;
• cenu noteikšana, līdzekļu kustības kontrole;
• muitas dokumentu sagatavošana;
• nepieciešamo dokumentu, piemēram, sertifikātu, atļauju, licenču, kvalitātes pasu un tamlīdzīgu noformēšanu vai saņemšanu;
• tirgus analīze un uzraudzība, piedāvājuma un pieprasījuma līmeņa attiecības noteikšana;
• darbs ar klientu pretenzijām vai sūdzību sastādīšana, saņemot neatbilstošas ​​kvalitātes preces;
• jaunu partneru-piegādātāju vai klientu meklēšana produktu pārdošanai;
• dalība specializētajās uzņēmuma izstādēs, semināros, prezentācijās, konferencēs.

Lai tiktu galā ar tik plašu pienākumu loku, nepieciešams ārvalstu ekonomiskās darbības speciālists brīvi pārvalda modernās datorprogrammas, jābūt gatavam doties komandējumos uz ārzemēm, kā arī labi pārzināt to valstu valodu, paražas un kultūras tradīcijas, ar kurām viņam būs jāsadarbojas. Šāda profesija ir piemērota gan vīriešiem, gan sievietēm. Darba devēji par labāko variantu uzskata pretendenta vecumu no 25 līdz 45 gadiem. Priekšroka tiek dota kandidātiem, kuri brīvi pārvalda angļu, ķīniešu vai vācu valodu.

Izskatot kandidātu ārvalstu ekonomiskās darbības vadītāja amatam, galvenā uzmanība tiek pievērsta viņa pieredzei līgumu slēgšanā ar ārvalstu partneriem. Nav slikti, ja pretendentam ir izveidojušās attiecības ar biznesa partneriem darba devēju interesējošās jomās. Mūsdienās šādi speciālisti darba tirgū ir augstu novērtēti un vienmēr ir pieprasīti. Vispārējās prasības ārējās tirdzniecības vadītājiem no darba devēju puses ir šādas:

• kandidāts ir apmācīts augstākās izglītības iestādē kādā no starptautiskās vadības vai ekonomikas, muitas, loģistikas vai finanšu vadības programmām ārējās ekonomiskās darbības jomā;
• teicamas svešvalodas zināšanas;
• starptautiskās likumdošanas zināšanas tirdzniecības un loģistikas jomā;
• pieredze mijiedarbībā ar muitas iestādēm un transporta uzņēmumiem darbā ar ārvalstu klientiem;
• prasme sastādīt līgumus, sūdzības, pieņemšanas un nodošanas aktus, specifikācijas, deklarācijas, primāros grāmatvedības dokumentus un citu biznesa nomenklatūru;
• prasme vadīt komerciālas sarunas ar ārvalstu partneriem;
• pieredze darbā ar muitas brokeriem;
• zināšanas par noteikumiem darbam ar ārvalstu valūtas fondiem.

Lai sāktu strādāt par ārvalstu saimnieciskās darbības vadītāju, kandidātam jābūt vismaz 5 gadu darba pieredzei. Ja pretendents ir tikko beidzis specializētu augstskolu, viņu var uzņemt uzņēmumā uz pārbaudes laiku kā praktikantu vai vadītāja palīgu. Speciālisti ārējās ekonomiskās darbības jomā pastāvīgi jāuzlabo savas zināšanas un jāapzinās visas izmaiņas gan iekšzemes, gan ārvalstu likumdošanā saistībā ar viņu darba profilu.

Darbam ārējās ekonomikas jomā ir gan savi pozitīvie, gan negatīvie aspekti. Darba intensitāte un slodze vadītājam dienas laikā ir diezgan liela, bieži nākas strādāt neregulārā darba laika režīmā. Bet šāds darbs labi atmaksājas un sniedz iespēju sevis pilnveidošanai.

Profesijas pozitīvie aspekti:

• diezgan strauja karjeras izaugsme un pieprasījums darba tirgū;
• ārvalstu komandējumu iespēja;
• runas un lietišķās svešvalodas prakse;
• lieli ienākumi ar pieredzi;
• darbu komfortablā biroja vidē, noteiktas sociālās garantijas no darba devēja;
• nepieciešamība pēc pastāvīgas sevis pilnveidošanas.

Trūkumi strādājot ārējās ekonomiskās darbības jomā:

• biežas valūtas kursa svārstības, kas ietekmē peļņas līmeni un pārdošanas plāna izpildi;
• salīdzinoši nelieli ienākumi cilvēkiem, kuri tikko sākuši savu karjeru;
• daudzuzdevumu darbs bieži rada konfliktu un stresa situācijas;
• augsts risks un atbildība par pieņemtajiem lēmumiem;
• nepieciešamība veidot attiecības ar jebkuriem partneriem.

Ārvalstu ekonomiskās darbības vadītāja profesija ir salīdzinoši jauna, taču jau diezgan perspektīva. Darbs prasa fundamentālas zināšanas un labu atmiņu, spēju kontrolēt daudzus daudzvirzienu procesus, pārvaldīt savu laiku un emocijas. Šeit daudz kas būs atkarīgs no personīgajām īpašībām un mācīšanās spējām, taču tas ir tā vērts.