CEO CV: funkcijas un ieteikumi sastādīšanai
Izpilddirektors ir prestižs un augsta līmeņa amats. Cilvēkiem, kuri ieņem šādu amatu uzņēmumā, ir vara un par savu darbu viņi saņem arī augstu materiālo atlīdzību. Šajā sakarā nav pārsteidzoši, ka šī profesija ir ļoti populāra.
Kā pareizi uzrakstīt izpilddirektora CV? No kādām kļūdām vajadzētu izvairīties? Ko rakstīt CV galvenajās sadaļās? Lasiet vairāk par to mūsu rakstā.
CV iezīmes
Izpilddirektora CV ir biznesa dokuments, kas jāsagatavo, ievērojot noteiktus noteikumus. Starp viņiem:
- gramatiskā pareizība (drukas un vārdu pareizrakstības kļūdu trūkums, visu nepieciešamo pieturzīmju klātbūtne);
- strukturētība (CV jāsadala skaidri noteiktās sadaļās);
- oficiālais rakstīšanas stils (tautas valoda nav atļauta);
- individualitāte (jūs nevarat pārrakstīt internetā atrastu veidni) un vairāk.
Šajā gadījumā darba devējs var izvirzīt paaugstinātas prasības CV, tāpēc rūpīgi jāizlasa darba apraksts.
Ieteikumi galveno sadaļu aizpildīšanai
Kompetents ģenerāldirektora CV ir speciālista profesionalitātes un plašās pieredzes apliecinājums. Sakarā ar to, ka izpilddirektora pienākumi ir diezgan plaši, CV var saturēt lielu punktu skaitu. Mēs pievērsīsimies tikai galveno sadaļu aizpildīšanai.
Izglītība
Lai būtu augsti kvalificēts izpilddirektors, jums tas ir obligāti augstākā izglītība. Turklāt ir arī vēlams, lai tā būtu ne viens. Tātad tiek uzskatīts, ka visveiksmīgākais un efektīvākais savā darbā būs izpilddirektors, kuram ir noteikts zināšanu kopums konkrētā jomā, kurā uzņēmums darbojas (piemēram, medicīnas jomā). Turklāt, vadītājam jābūt zināšanām, kas attiecas uz ražošanas tiešu vadību un vadību.
darba pieredze
Tūlīt pēc absolvēšanas nav iespējams kļūt par ģenerāldirektoru. Lai iegūtu tik augstu amatu, ir jāstrādā ilgi un smagi. Tāpēc CV aile "Darba pieredze" ir viena no svarīgākajām.
Šeit jāraksta par to, kur strādāji, kādos uzņēmumos un kādos amatos. Šo informāciju ieteicams norādīt hronoloģiskā secībā, obligāti norādot darba laiku.
Profesionālās prasmes un iemaņas
Izpilddirektora faktiskās prasmes un iemaņas var atšķirties atkarībā no konkrētā biznesa. Tādējādi profesionālajā un biznesa aprindās ir vispārpieņemts, ka, lai ieņemtu vadošu amatu, ir nepieciešams saprast visus procesus no iekšpuses. Tāpēc būvniecības uzņēmuma direktoram ir jāsaprot būvniecība, bet rūpniecības uzņēmuma vadītājam ir jāapzinās visas ražošanas procesa smalkumus.
Tomēr papildus šādām praktiskajām iemaņām ir nepieciešams arī universālāku zināšanu un prasmju kopums. Tātad uzņēmuma vadītājam jāprot strādāt ar datoru, jāzina svešvalodas (sevišķi tas attiecas uz dažāda veida starptautiskajiem uzņēmumiem), jāprot risināt sarunas, jāzina lietišķā etiķete un daudz kas cits.
Sasniegumi
Šajā slejā jums jāraksta par saviem labākajiem sasniegumiem un sasniegumiem. Tomēr tie var attiekties uz ļoti dažādām darba jomām uzņēmumā. Iespējams, esi izstrādājis kādu jaunu metodiku vai saņēmis apbalvojumu savā darba jomā.
Šādi sasniegumi jūs pozitīvi atšķirs no citiem darba meklētājiem un piesaistīs darba devēja uzmanību.
Kļūdas
Saskaņā ar darba devēju atsauksmēm liela daļa viņu saņemto CV ir uzrakstīti nepareizi. Dažiem darba meklētājiem nav prasmju noformēt darbā pieņemšanai nepieciešamos biznesa dokumentus, tāpēc darba devējs viņus atsaka un neiegūst vēlamo amatu. Lai jūsu situācija neattīstītos tik nožēlojami, iesakām pievērst uzmanību dažām nepilnībām savā CV, no kurām noteikti vajadzētu izvairīties.
- Pārāk daudz personas informācijas. Rakstot CV, ir ļoti svarīgi atcerēties, ka dokuments par darbu tiek klasificēts kā biznesa dokuments. Attiecīgi tas jāsastāda saskaņā ar visiem lietišķās etiķetes noteikumiem. Visai CV ietvertajai informācijai ir tieši jāattiecas uz amatu, kuru jūs gaidāt. Nav nepieciešams aprakstīt savu biogrāfiju vai personīgo dzīvi.
- Pārmērīgs dizains... Izpilddirektors ir atbildīgs un nopietns amats. Jums arī jāpieiet CV sagatavošanai šim amatam. Rakstot dokumentu, nav ieteicams būt pārlieku radošam vai radošam. Nepievienojiet nevajadzīgus grafiskos elementus (piemēram, emocijzīmes vai simbolus) un neizmantojiet spilgtas krāsas.
- Liels apjoms... Optimālais CV garums nedrīkst pārsniegt vienu lappusi. Pat ja visa informācija neietilpst vienā lapā, jums ir jāpiešķir prioritāte tiem vai citiem datiem. Tātad, nav obligāti jānorāda visas darba vietas, apstājieties tikai pie 3-5 jūsu ieņemtajām pozīcijām. Turklāt nevajag visu sīki aprakstīt, būt pēc iespējas īsākam un lakoniskam.
Piemēri
Sastādot uzņēmuma izpilddirektora profesionālu CV, ir ērti paļauties uz paraugiem un veidnēm. Šodien mēs piedāvājam jūsu uzmanību vairākiem labi uzrakstītiem CV.
- Var secināt, ka šis CV ir labi strukturēts un viegli vizualizējams. Tajā pašā laikā tas ir diezgan īss un satur visu darba devējam nepieciešamo informāciju.
- Šī CV sastādītājs ne tikai norādīja visu nepieciešamo informāciju, bet arī sniedza darba devējam papildu datus. Piemēram, pamatojoties uz dokumentu, var secināt, ka pretendents ir gatavs komandējumiem, kā arī pārvākšanās, kas liecina par viņa nopietnajiem profesionālajiem nodomiem.
- Lai gan šajā piemērā nav fotogrāfijas, tā ir diezgan laba. Kā redzat, visi svarīgāko sadaļu apakšvirsraksti ir treknrakstā.