Medicīniskā pārstāvja CV: aizpildīšanas vadlīnijas

Medicīnas pārstāvji ir ļoti svarīga farmācijas nozares sastāvdaļa. Tie savieno zāļu un citu medikamentu ražotājus ar pārdevējiem - aptiekām, slimnīcām, sanatorijām, skaistumkopšanas klīnikām utt.

Ja CV ir uzrakstīts pareizi, tas vienmēr piesaistīs darba devēju uzmanību. Tomēr tas nepavisam nav tik vienkārši, kā šķiet.

Grāmatveža CV nav piemērots tirdzniecības pārstāvja darbam, jo ​​katrai no šīm specialitātēm ir nepieciešamas noteiktas profesionālās īpašības, izglītība, darba pieredze.

Medicīnas pārstāvis veic diezgan plašu funkciju skaitu, piemēram:

• pēta noieta tirgu, pircēju noskaņojumu un vēlmes;
• veido biznesa kontaktus ar potenciālajiem pārdevējiem;
• konsultē un sniedz visu nepieciešamo informāciju par piedāvātajām zālēm;
• prognozē paredzamo pārdošanas apjomu, kā arī uzrauga un uzrauga pārdošanu.

Medicīnas pārstāvja galvenais uzdevums ir lobēt, popularizēt konkrētu medikamentu vai citu farmaceitisko produktu. Viņš faktiski apvieno mārketinga speciālista un pārdošanas speciālista funkcijas.... Ir skaidrs, ka, lai efektīvi veiktu visas šīs funkcijas, cilvēkam ir jāsaprot katra no šīm jomām. Ideāli - lai būtu izglītība farmakoloģijas jomā, un ja nē, tad vismaz liela pieredze farmācijas nozarē.

Ļoti labi, ja uz šo amatu pretendētam ir zināšanas mārketingā, viņš prot reklamēt un reklamēt kādu preci (nav svarīgi, kāds tas ir, jo pārdošanas stratēģijas patiesībā visur ir vienādas). Mūsdienu tirgus prasa no pārdevējiem radošus risinājumus, jo pretējā gadījumā pastāv liels risks zaudēt konkurentiem (un farmācijas uzņēmumi, tāpat kā visi, konkurē savā starpā, izlaižot zāles ar līdzīgām īpašībām ar dažādiem nosaukumiem un par dažādām cenām).

Ja tirdzniecībā plānotajām zālēm recepte nav nepieciešama, tad galvenais, uz ko tirdzniecības pārstāvim jākoncentrējas, ir produkta reklamēšana, popularizējot to pēc iespējas vairākos aptieku tīklos. Ja zāles ir recepšu, jums jāsadarbojas ar ārstiem, kuri tos izrakstīs.

Ar roku rakstītu CV laikmets ir iegrimis aizmirstībā, kopš katrā mājā parādījās datori un klēpjdatori. Šodienas dokumenti tiek drukāti tikai datoros. CV maksimālais apjoms ir 2 A4 formāta lapas, un labāk, ja visa informācija ir saspiesta, bet pilnībā iekļaujas 1 šādā lapā... Nav vērts "liet ūdeni", kur var izteikt domu vienā teikumā. Ja jūsu pieredze vai prasmes interesē darba devēju, viņš intervijā jums jautās par pārējo.

Cilvēka darba pieredze var būt dažāda, taču darba devēju primāri interesē tā, kas saistās ar farmāciju, kā arī ar darbu preču un pakalpojumu popularizēšanā. Tāpēc tieši uz šo pieredzi ir jākoncentrējas uz atbilstošās CV sadaļas aizpildīšanu. Ja reflektantam nav šāda veida pieredzes, bet ir dedzīga vēlme apgūt reprezentāciju farmakoloģijas jomā, tas arī jānorāda.

Darba devējs ne vienmēr ir apmierināts ar to, ka no pretendenta saņem tikai vienu CV. Viņam ir jāgūst priekšstats par to, kāds cilvēks slēpjas aiz sausā teksta. Tāpēc darba devēji pieprasa pavadvēstuli. Kas ir šī vēstule? Tā paraugu var viegli atrast jebkurā darba vietnē. Tas izskatās šādi: “Sveiki! Mani interesē vakance (šeit jānorāda, kura vakance un kāda iemesla dēļ pretendents ir ieinteresēts). Ar cieņu, pieteikuma iesniedzēja pilns vārds.

Patiesībā šī ir ziņa darba devējam, pielikums CV, kurā kandidāts paskaidro, kāda vakance viņu interesē un kāpēc... Ideālā gadījumā pavadvēstulē būtu jāatbild uz diviem jautājumiem: kas ir kandidāts un kāpēc viņu interesē darba devēja darbs. Tas ir, tieši šajā dokumentā jums īsi un vienlaikus pilnībā jānorāda sava motivācija šī amata iegūšanai.

Par katru vakanci, uz kuru cilvēks piesakās, nepieciešams noformēt atsevišķu pavadvēstuli. Tam jābūt rakstītam saskaņā ar lietišķās etiķetes noteikumiem, tajā nedrīkst būt nekādas tautas valodās un pazīstamas frāzes.

Gatavs CV veidne medicīnas pārstāvja amatam var izskatīties šādi.

• Personīgā informācija... Tas ietver vārdu, vecumu, dzīvesvietu.
• Izglītība... Vispirms tiek norādīta augstākā vai vidējā specializētā izglītība: izglītības iestādes nosaukums, izglītības sākuma un beigu gadi, specialitāte atbilstoši diplomam. Tālāk jānorāda kursi, kurus kandidāts ir apmeklējis, kā arī informācija par viņa kvalifikācijas paaugstināšanu, ja tas attiecas uz amatu, uz kuru persona pretendē.
• darba pieredze... Šeit pildīšana notiek pēc principa "no pēdējā līdz pirmajam". Jānorāda organizācijas nosaukums, darba laiks tajā, personas ieņemtais amats, kā arī īsumā norādīts pienākumu loks, kas veikts atbilstoši ieņemamajam amatam. Ja ir sasniegumi, tie arī īsumā jāuzskaita (bet lai acs aizķeras).
• Profesionāla kvalitāte... Šeit jānorāda tikai tie, kas patiešām ir raksturīgi pieteikuma iesniedzējam un atšķir medicīnas pārstāvi kā profesionālu.
• Personiskās īpašības... Šeit aizpildīšana notiek tāpat kā sadaļā "Profesionālās īpašības": tikai patiesība un tikai tas, kas palīdzēs medicīnas pārstāvim viņa darbā.
• Papildus informācija par sevi: šeit varat norādīt personīgās automašīnas un vadītāja apliecības esamību - medicīnas pārstāvjiem tas ir liels pluss.