Kā pareizi norādīt darba pieredzi CV?

Uz darba devēju vislabāko iespaidu atstāj CV, kurā aprakstīta darba meklētāja darba pieredze. Šāda informācija palīdz vadītājam izdarīt secinājumu par cilvēku zināšanām un prasmēm, saprast, vai viņi ir piemēroti piedāvātajai vakancei. Tomēr ne visi zina, kā pareizi aizpildīt šo vienumu. Šeit ir daudzas nianses, kuras noteikti jāņem vērā, lai labvēlīgi izceltos uz konkurentu fona.

CV sadaļai “Darba pieredze” jābūt kodolīgai, bet pilnīgai. Šeit pēc iespējas vairāk jāatklāj informācija par savu darba aktivitāti, vienlaikus izslēdzot visu, kas neattiecas uz lietu.

Iepriekšējo darbu vietas jāraksta apgrieztā hronoloģiskā secībā. Tas ir, vispirms tiek norādīts pēdējais uzņēmums, pēc tam priekšpēdējais un tā tālāk. Ja jau esi paspējis nomainīt daudzus darbus, neuzskaiti tos visus. Pietiek norādīt pēdējos 3-5 darbus.

Papildus uzņēmuma norādīšanai, kurā strādājāt, jāraksta kādu amatu ieņēmi un kādus pienākumus pildīji. Protams, darba pieredzes apraksts jābūt tieši saistītam ar amatu, uz kuru pretendējat.

Ja darbs specialitātē un citās profesijās mijas, nav nepieciešams atstāt tukšumus CV. Pretējā gadījumā jums radīsies iespaids, ka jūs jau vairākus gadus esat tikai muldējis. Tomēr sīkāk jāapraksta tikai ar darbu saistītie pienākumi.Pārējās darba vietas var vienkārši uzskaitīt, norādot laika periodu, uzņēmuma nosaukumu un amatu.

Ja dažās pēdējās vietās veicāt vienus un tos pašus uzdevumus, neatkārtojiet tos. Mēģiniet izcelt kaut ko īpašu katrā bijušajā darbā, atcerieties visus (kaut arī nelielus) sasniegumus, kas jums ir. Topošajam priekšniekam jāsaprot, ka esi spējīgs uz profesionālu izaugsmi un pildīt dažādus pienākumus.

Daudzi šaubās, vai norādīt neoficiālu darba vietu. Ja strādājāt pēc profesijas, tas ir jādara. Vienkārši precizējiet, ka strādājāt bez reģistrācijas. Ja esat pabeidzis dažus nepilna laika uzdevumus, bet tie nav saistīti ar vakanci, uz kuru pretendējat, varat šo informāciju izlaist.

Apskatīsim tuvāk, ko un kā rakstīt CV.

Jānorāda ne tikai gadi, kad sākāt un beidzāt strādāt konkrētajā vietā, bet arī mēneši. Pretējā gadījumā kļūst neskaidrs, cik ilgi esat ieņēmis noteiktu amatu.

Piemēram, ja jūs rakstāt "2017-2018", to var interpretēt dažādi. Ja cilvēks devās strādāt 2017. gada janvārī un pameta darbu 2018. gada decembrī, tas nozīmē, ka viņš šajā uzņēmumā ir gandrīz 2 gadus. Ja viņš devās uz darbu 2017. gada decembrī un pameta uzņēmumu 2018. gada martā, tad šajā vietā viņš strādāja tikai 3 mēnešus.

Norādot darba vietu, nevajadzētu ierobežot tikai ar uzņēmuma nosaukumu. No tā ne vienmēr var saprast, kāda ir uzņēmuma reālā darbība. Tāpēc ir svarīgi īsi izskaidrot šo brīdi (pietiek ar lakonisku formulējumu vienā teikumā). Ja nosaukums ir saīsinājums, tas ir jāatšifrē. Izņēmums ir labi pazīstami zīmoli. Ja uzņēmums atrodas citā pilsētā, neaizmirstiet par to uzrakstīt.

Tas pats attiecas uz individuālajiem uzņēmējiem. Ja strādājāt pie individuāla uzņēmēja, papildus uzņēmēja vārdam un uzvārdam norādiet, kāda bija viņa darbības joma. Pašnodarbinātības gadījumā arī paskaidrojiet, ko darījāt.

Pēc iespējas pilnīgāk jānorāda bijušajā darba vietā ieņemamais amats. Piemēram, vārds "vadītājs" var radīt daudz jautājumu. Bet frāze "pārdošanas menedžeris" jau ir konkrētāka un uzreiz izskaidro, kāda bija tava loma uzņēmumā.

Ir ārkārtīgi svarīgi uzskaitīt pienākumus, ko esat veicis iepriekšējās darba vietās. Tas sniegs jūsu nākamajam vadītājam priekšstatu par to, ko jūs varat darīt. Jums nav jāieplāno sava parastā darba diena. Pietiek lakoniski ieskicēt galvenās funkcijas, kas jums tika uzticētas (piemēram, klientu konsultēšana, atskaišu sastādīšana, personāla atlase).

Šeit varat arī aprakstīt savus sasniegumus (ja tādi ir). Pierakstiet, cik veiksmīgus līgumus noslēdzāt nedēļā, par cik procentiem palielinājāt pārdošanas apjomu līdz ar jūsu ienākšanu uzņēmumā. Dublējiet faktus ar reāliem skaitļiem. Pat divi iespaidīgi teikumi par jūsu panākumiem var izcelt jūsu CV starp pārējiem.

Apsveriet galvenās kļūdas, ko pieļauj darba meklētāji, rakstot CV:

• nodarbinātības apraksts profesijās, kurām nav nekāda sakara ar jauno vakanci;
• nepilnīgi norādīti darba periodi (bez mēnešiem);
• uzņēmumu nosaukumu dekodēšanas trūkums;
• neprecīza pagātnes pozīciju norāde.

Savā CV nevajadzētu rakstīt fiktīvus datus. Nepārsedziet savu profesionālo pieredzi un nedomājiet par pienākumiem vai prasmēm, ar kurām neesat saskāries.Lielāko daļu informācijas var viegli pārbaudīt.

Tāpat būs kļūda rakstīt neskaidrus formulējumus, piemēram, "izveidoja savienojumus", "vadīja nodaļu". Noteikti precizējiet, cik cilvēkus vadījāt, ko tieši darījāt, lai uzņēmums iegūtu jaunus sadarbības partnerus un tamlīdzīgi.

Apskatīsim vairākus piemērus, kā pareizi aizpildīt vienumu "Darba pieredze".

2018. gada jūnijs – 2019. gada septembris. O'STIN. Pienākumi: preču izlikšana, klientu konsultēšana, darbs ar kases aparātu, periodiskas inventarizācijas veikšana.

Aprīlis 2017 - oktobris 2019. Leader LLC (mēbeļu vairumtirdzniecība). Pienākumi: mazumtirdzniecības uzņēmumu piesaiste, konsultācijas, pirkšanas un pārdošanas līgumu slēgšana, dokumentu pārvaldība, darbs ar reklāmas medijiem.

2018. gada maijs - tagad. Privātprakse (bez reģistrācijas). Pienākumi: stacionāro datoru, portatīvo datoru un tīkla iekārtu apkalpošana, sistēmas bloku komplektēšana, tīkla izveide, programmatūras uzstādīšana.

2016. gada janvāris - 2019. gada septembris. Rassvet LLC (privāto kotedžu celtniecība). Pienākumi: primāro grāmatvedības dokumentu apstrāde, nodokļu un grāmatvedības atskaišu sagatavošana IFTS, Krievijas Federācijas pensiju fondā, skaidras naudas norēķinu veikšana ar atbildīgajām personām.