Kā pareizi uzrakstīt drēbnieka CV?

CV darba devējam ir viņa potenciālā darbinieka pazīme. Tās aizpildīšana, reģistrācija, pieredzes un prasmju norādīšana tieši ietekmē kandidatūras apstiprināšanu uzņēmumā. Pareizais CV drēbniekam var būt viņa biļete uz viņa sapņu darbu.

Lai pareizi aizpildītu šuvēja vakances CV rindas, ir svarīgi skaidri definēt viņa turpmākos iespējamos pienākumus un prātīgi novērtēt viņa spējas un iepriekšējo gadu pieredzi. Tātad drēbnieks ir vispusīgs meistars, kas spēj radīt izstrādājumu no paša sākuma, kas viņu labvēlīgi atšķir no šuvējas, kas nodarbojas tikai ar šūšanu.

Drēbnieka pienākumi:

• veikt mērījumus;
• auduma izvēle;
• skiču veidošana;
• griešanas audumi;
• regulāras tikšanās ar klientu komentāriem un uzlabojumiem.

Pēc savu spēju novērtēšanas varat sākt rakstīt perfektu CV. Pirmais solis, rakstot CV par jebkuru specialitāti, ir norādīt kontaktinformāciju:

• Pilnais vārds;
• telefons;
• mājas un e-pasta adreses;
• iespēja strādāt mājās vai darba devēja teritorijā.

Jums rūpīgi jāapsver darba vietas izvēles punkts... Mājas griezējs nav nodrošināts ar visām prasībām atbilstošu aprīkojumu un telpu. Taču, atšķirībā no darba apģērbu fabrikā, drēbniekam nav jāievēro stingrs darba grafiks un katru dienu jāapmeklē birojs.

Svarīgs punkts ir pieteikuma iesniedzēja izglītība... Mūsdienās potenciālajam darbiniekam pietiek ar vidējo profesionālo speciālo izglītību.Pluss pieņemšanai darbā būs sertifikāta pieejamība par jebkuru šauri orientētu kursu pabeigšanu, lai uzlabotu prasmes profesionālajā jomā.

Pēc vispārīgajiem datiem ir nepieciešams detalizēti un konkrēti uzrakstīt par iepriekšējo darba pieredzi un par saviem pienākumiem. Parasti drēbnieks ir atbildīgs par:

• individuāla un masveida šūšana;
• audumu griešanas darbi;
• audumu un gatavās produkcijas tiešā tirdzniecība;
• jaunu skiču atgriešana ražošanā.

Katram pienākumu punktam iepriekšējā vietā jābūt precīzam un rūpīgi izanalizētam, kas ļaus darba devējam neklātienē novērtēt pretendenta prasmes. Prasmes un sasniegumi ir svarīgs punkts drēbnieka CV. Šeit ir svarīgi ne tikai norādīt indivīda cieņu, bet arī detalizēti aprakstīt prasmes, kas saistītas ar drēbnieka darbību.

Iespējamās pretendenta prasmes:

• pārliecināta mašīnas un darba veidu meistarība "manuāli";
• zināšanas zīmēšanas un eksakto zinātņu jomā;
• zināšanas šūšanas ražošanā;
• spēja strādāt ar dažāda veida audumiem un aksesuāriem.

Sasniegumi:

• uzkrāta un aktīva klientu bāze;
• bagāts portfelis;
• modeļu palaišana ražošanā.

Arī punkts "Personiskās īpašības un rakstura iezīmes" ir jāuztver atbildīgi. Jāpiemin tādas personas cieņa kā:

• profesionalitāte;
• radošs fokuss;
• radošums;
• vēlme attīstīt un pilnveidot prasmju līmeni;
• sabiedriskums;
• punktualitāte;
• pedantiskums.

Neskatoties uz to, ka katrs darbinieks vēlas uzrakstīt kompetentu CV, nereti tajā var atrast kļūdas, kas var novērst darba devēju no viņa.

Tipiskas kļūdas ir:

• liels teksta apjoms ar datiem, kas nav saistīti ar topošo profesiju (piemēram, iepriekšējo darbu uzskaitījums, kas nav saistīts ar drēbnieka darbības jomu);
• neliels neinformatīvs teksts par iepriekšējām darbavietām;
• neskaidrs pretendenta darba meklēšanas mērķis - ailē vēlamā vakance skaidri jānorāda drēbniekam, nevis šuvējai vai viņas palīgam;
• neaktīvs tālruņa numurs;
• neprecīza informācija par profesionālās darbības termiņiem iepriekšējās darba vietās;
• teksts bez rindkopām un dokumenta galveno apakšpunktu izcēlumiem;
• fotogrāfijas neesamība vai biznesam nepiemērota fotogrāfija (draugu ielenkumā, atklātā apģērbā, uz dabas un atrakciju fona).