Darba intervijas anketa: aizpildīšanas piemēri

Mūsdienās darba birža nodrošina daudzas vakances, taču kandidātu atlase dažādiem amatiem kļūst arvien stingrāka. Kā konkurēt darba tirgū? Zināšanas un prasme pareizi noformēt intervijas anketu palīdzēs iegūt personisku sarunu ar darba devēju un turpmāk bez problēmām atrast darbu.

Anketa ir veidlapa ar noteiktu jautājumu kopumu, uz kuru jums ir jāatbild. Darba intervijas anketa ir darba devēja uzņēmuma izstrādāta anketa, pateicoties kurai tiek sastādīts pretendentu saraksts turpmākajām intervijām. Pamatojoties uz aizpildīto anketu, uzņēmums var atteikt kandidātam pat pirms intervijas.

Likumā nav reģistrēta oficiāla veidlapa, pēc kuras veidlapa jānoformē, tāpēc katrs darba devējs to var noformēt visinformatīvākajā formā. Tas arī nav obligāts darbā pieņemšanas elements, bet gan pašas darba devējas organizācijas lēmums. Uzņēmums ir apņēmies ievērot likumu par personas datu neizpaušanu.

Anketa ļauj vadītājam pirms intervijas uzzināt:

• vispārīga informācija par kandidātu, kas bieži vien nav norādīta CV - viņa intereses un uzskati par dzīvi, vaļasprieki, statuss sabiedrībā;
• svarīgākie jautājumi, kas saistīti ar kompetenci, organizāciju un apņemšanos strādāt;
• kāpēc šis kandidāts interesējas par šo konkrēto amatu, cik liela ir interese.

Daudzi reflektanti interesējas par anketas aizpildīšanas lietderību, jo pirms tam darba devējam bija iespēja iepazīties ar CV. Taču pieredzējušie vervētāji apgalvo, ka tie ir dažādi un pilnīgi viens otru neizslēdzoši dokumenti. Katram no tiem ir atšķirīgi gala mērķi:

• CV sniedz iespēju novērtēt profesionalitāti, pieredzi, kas iegūta konkrētā darbības jomā, profesionālo piemērotību;
• intervijas anketa ļauj darba devējam ņemt vērā potenciālā darbinieka sociāli psiholoģiskās īpašības.

Dažkārt darba meklētāji mēdz slēpt kādu informāciju par savu dzīvi no darba devēja, kas liek to nepieminēt savā CV. Tieši anketa šajā gadījumā ar pareizi formulētu jautājumu palīdzību ļauj iegūt atbildes uz jautājumiem, kas CV nebija svētīti. Mēģinājumi izvairīties no atbildes neizvairīsies no pieredzējušās vervētāja acs, un atbildes trūkums liks aizdomāties par kandidāta tālāku izskatīšanu.

Pieredzējuši vervētāji, gatavojot anketas kandidātiem, "apēda suni", jo tas ir ļoti ērti un neprasa lielus tēriņus no uzņēmuma puses. Bet, ja jūs kā darba devējs pirmo reizi saskārāties ar nepieciešamību noformēt anketu darba intervijai, varat paļauties uz vispārīgajiem šī dokumenta sastādīšanas principiem.

Tātad galvenās anketas sadaļas ietver:

• Pilns vārds, vecums, pilsonība, kontakti, mājas adrese (dažkārt ar indeksiem);
• ģimenes stāvoklis;
• militārā pakāpe;
• izglītība: pamatprofils un papildkursi, semināri, apmācības;
• darbam nepieciešamās prasmes (svešvalodas, datorprasmes, autovadītāja apliecības kategorija un braukšanas pieredze);
• darba pieredze apgrieztā hronoloģiskā secībā pēdējās 5 vietās, norādot darba sākuma un beigu datumus, uzņēmuma nosaukumu, amatu, funkcionālos pienākumus un atlaišanas iemeslu;
• vēlamo atalgojuma līmeni;
• vaļasprieki un papildu informācija par sevi, informācija par sliktiem ieradumiem;
• gatavība komandējumiem un pārcelšanās.

Dizains var būt jebkurā secībā, tajā var būt pasvītrotas līnijas plašai atbildei vai šūnas atbilstošiem apzīmējumiem (ar norādījumiem, ko nozīmē noteiktas rakstzīmes). Anketa jāsastāda kompetenti, neizmantojot sarežģītas runas figūras, kodolīgi un bez neskaidrībām. Jums nevajadzētu pievienot priekšmetus, kas var pārkāpt pieteikuma iesniedzēja personiskās robežas vai aizskart.

Anketas veidā jums jāatbild īsi un izsmeļoši. Anketā nevajadzētu melot, jo tad tas var kļūt par iemeslu intervijas neveiksmei vai atlaišanai.

Anketas atbilžu paraugi, piesakoties darbam.

Pilns vārds: Petrovs Petrs Petrovičs

Dzimšanas datums: 09.09.1986. (33 gadi). Krievijas pilsonība

Dzīvesvieta: Sanktpēterburga, st. Cvetnaja, 10

Kontakttālruņa numurs: + XXXXXXXXXXX

E-pasta adrese: petrovpetr @ pasts. ru

Ģimenes stāvoklis: precējies, 2 bērni

Iegūtā izglītība:

Tālākizglītība: tiešsaistes programmatūras inženierijas kurss (2017)

Svešvalodu zināšanas: angļu valoda B2

Darba pieredze:

Vēlamais algas līmenis: XXX tūkstoši rubļu.

Hobiji: golfs, šahs

Papildus informācija par sevi: Man ir B grupas autovadītāja apliecība

Man nav iebildumu pārbaudīt manis sniegto informāciju.

Izpildes datums: XX. XX. XXXX Paraksts: ____________